藍(lán)光地產(chǎn) 363人分享
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初面：群面（9個人進(jìn)行群面），1個HR進(jìn)行觀察；二面：單面，業(yè)務(wù)部主管+HR Intern （1）初面 1、每個人30秒的時間進(jìn)行自我介紹，面試題目是對某公司游戲產(chǎn)品，預(yù)算只有100萬，分配給7個部門怎么分配。 2、期間有人把主題帶偏，注意引回正題。著重點放在為何這么分配及總結(jié)方案上。 3、最后有三個補(bǔ)充陳述的機(jī)會，還讓其中一個同學(xué)說如果推薦兩位同學(xué)，推薦哪兩位及原因是什么。
面試官問的面試題： （2）復(fù)面
1、對崗位有怎樣的認(rèn)識
2、研究生學(xué)習(xí)階段，自己學(xué)習(xí)到最重要的三個能力（本科）
3、跑馬拉松、經(jīng)常跑嗎，措施有哪些
4、會VISIO嗎，有做過哪些流程圖
5、住在哪里，介意加班嗎，學(xué)校是否還有課，路程有點遠(yuǎn)
6、這邊是推薦秋招的直通卡