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待遇點(diǎn)評(píng)
HR先介紹了基本工資和福利,然后財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題,比如你在之前的實(shí)習(xí)收獲了什么,為什么想來太倉(cāng)萬達(dá),整體來說不難,但薪水很低
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