面試很簡單,基本沒有難度。共三面。一面結構化面試,結合你的簡歷和自我介紹問問題,有沒有對象、接不接受出差,自信流暢就好。二面筆試+經理面,很好過,會議室,大家圍在一個大會議圓桌筆試,個人基本信息:家庭成員、父母工作、等等。文化試題:4首古詩、考作者、下一屆奧運會在哪個國家那個城市舉辦等等。算術題2個:一個智力題一個方程題,比較簡單。經理面結合你的簡歷和家庭成員問你,接不接受出差等等吧。三面五分鐘演講,,依然好過。其實面試好不好過這都不重要,關鍵看你想要什么,對自己的定位。該公司偏好:1學生會成員,進去你就知道了,學生會主席一抓一大把,個個口才佳,而且顏值還高。2.學校創業者。 3.在以上兩個條件滿足的情況下,家是農村的就更好了,有很多還是單親家庭。原因嘛接下來你就知道了。先培訓2個月,包括一周軍訓。比較苦,冷風里軍姿、蹲起、蹲立、匍匐前進、6000米、 半夜拉鏈、早操等等。實習期半年,半年后轉正。實習期也是工作到半夜正常,轉正后工作到半夜也正常。所以淘汰率很高。最后剩下的都是敢拼命愛拼命主動拼命的人。想要優雅工作的人甚入,不然組織發現你偷懶就不定時淘汰你襖( ??? ? ??? )
面試官問的面試題: 1結合建立和自我介紹問問題
2有對象嗎
3接受出差嗎
4成績怎么樣啊…………………………………………………………………………………………………