廣州仕邦人力資源有限公司 20人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
非結構化面試,只有一次面試,面試的是一個項目的實習生,可以提供轉正,問了挺多問題,內容也比較有針對性,因為是員工關系的工作,問了是否會適合這樣的工作
在校經歷,職業規劃,性格,有自我介紹,問感興趣的模塊,人力資源的了解,專業知識+個性,主要是考察專業度和個性與職位是否匹配
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“首先是主管介紹公司的背景工作內容和薪酬,...”
“進行企業宣講會,進行面試環節,先進行自我...”
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