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1.填寫人力資源給的申請表；2、人力資源專員單獨溝通了解基本情況；3、群面，包括人力資源負責人際相關部門負責人，了解具體的工作情況及相關崗位面試問題個溝通等。

1.了解你的過往工作經歷；2、離職的原因是什么；3詢問你一些應聘崗位在這個企業中會經常遇到和應用的相關專業知識等。