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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先是公司HR簡歷溝通，溝通內容為公司及崗位的基本情況， 主要公司的發展勢頭、崗位發展空間等；應聘者沒有提出質疑后進入下一輪專業面試；專業面試過后本來還有城市公司總經理面試的，后面因為對方時間問題跳過，進入集團公司成本總經理的視頻面試；
1.咨詢公司如何管理，咨詢公司的成果如何復核？ 2.如何進行圖紙情況的招標？ 3.成本方面如何應對工期壓縮帶來的問題？ 4.供應商的漲價述求如何應對？
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“一共四輪面試，遇到的面試官都挺nice ...”
“先是做了一套筆試題，就是一般的行測題，然...”
“五險一金，一年14.5薪，電話費，五險一...”
“過去問前臺來面試哦，前臺叫了行政，然后把...”
“先來個人 ，大概是業務員 自我介紹 ，...”
“首先是公司HR簡歷溝通，溝通內容為公司及...”
“一對一面試，問了都是一些基本情況，家庭情...”
“介紹自己之前的工作經歷，關于聚類分析的一...”
“面試過程挺簡單的，就一個HR和我聊了聊，...”
“大企業，制度較完善，能鍛煉人，社保都還行...”
“一群人先填寫一個基本信息情況表，之后是一...”
“實習生的話是三面，HR，HR經理，部門經...”
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