質檢員工資待遇(鄭州，2018年)

2020-08-25 | 鄭州市協和制藥廠

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，畢竟工資低，很多人不主動自己辭職已經很不錯了，不過廠長不重視質量只重視生產，質量部基本是經理一個人說了算，經理水平也不高，畢竟這點公司有能力的人也不愿意來，就會曲解一些藥典和法律法規的規定，舍本逐末地做一些繁瑣大家覺得沒必要做的一些工作。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作還算比較輕松，入職工作一段時間熟悉自己的崗位之后可以輕松勝任，就是經理有時候會安排覺得沒有必要做的，藥典也沒有強制規定的一些工作，反正經理大只能聽她的，也不會采納員工意見。平時和周末偶爾加班，加班給很少工資，或者調休。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

質量部有普通員工、組長、主任和經理。基本是上一級層的員工離職了，普通員工才有晉升的機會，不過晉升之后工資也提高不了多少，還會很累。普通員工3000，每升一級加500左右。