面試就是了解一下具體情況,給你畫畫餅,很缺人,很能畫餅。面試所說的提供的東西,你獨立思考一下就好,哪個公司沒有?什么免費體檢,哪個藥企沒有體檢?其他類似的聽她吹就好了,工作氛圍差的一匹
面試官問的面試題: 過往的工作經歷有什么?掌握什么技能?大都是比較常規的問題。嘴上表示多么多么好。實際上人員流動性非常大,真的好會有這么大的流動性嗎?入坑就完了,浪費大好青春的地方。
Hr和研發主管雙面,輪流提問 試用期6個月,薪資5500 先在生產車間輪崗,最后看表現定崗
面試官問的面試題: 1為什么想從事這份工作?具備什么可以勝任這份工作?
2自我介紹
3成績
4液相色譜遇到壓力波動怎么解決
5了解反向色譜法嗎
6講講色譜原理
基本問的都是理論知識,沒問實驗操作