金華市中心醫(yī)院 13人分享
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試分為兩用模式,編制內(nèi)的面試為一對一面試,合同制面試為群面,一般是五人一組進(jìn)入面試,面試官約七八人,包括護(hù)理部主任,護(hù)理院長
面試時,先依次進(jìn)行三分鐘左右的自我介紹,然后進(jìn)行一些提問,包括自我評價,為什么要選擇做護(hù)士等,也會有情景模擬的提問
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“面試分為兩用模式,編制內(nèi)的面試為一對一面...”
“老師很負(fù)責(zé),比較嚴(yán)謹(jǐn),能學(xué)到的東西挺多,...”