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尼爾森 107人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

尼爾森怎么樣

尼爾森的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初級(jí),高級(jí),主管,總監(jiān) 1-2年升一級(jí)。 每升一級(jí)提升3000左右 基本上能cover掉日常生活費(fèi)用。 因?yàn)橹皇菍?shí)習(xí)所以知道的不多。
此信息由尼爾森員工[定量分析]分享于2021年10月
尼爾森有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不清楚公司有沒(méi)有年終獎(jiǎng),應(yīng)該是分崗位的,我是實(shí)習(xí)生,當(dāng)然沒(méi)有。但是工資待遇可能比較低。 什么時(shí)候發(fā)也不太清楚
此信息由尼爾森員工[實(shí)習(xí)]分享于2019年09月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)尼爾森工作?
以后想往市場(chǎng)研究方向發(fā)展的同學(xué),或者對(duì)快消比較感興趣的,畢竟尼爾森在這塊業(yè)務(wù)內(nèi)還是強(qiáng)項(xiàng)。
此信息由尼爾森員工[數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(尼爾森,共68條分享)

2016-10-03 | 校園招聘
面試過(guò)程:

 要求自我介紹   你會(huì)用什么軟件。**你會(huì)么?**你會(huì)么?   然后又說(shuō)你舉個(gè)你自己在壓力下工作的例子   問(wèn)我對(duì)自己未來(lái)職業(yè)目標(biāo)有什么預(yù)期。   你有什么weakness和strength   你能舉出幾個(gè)marketing activities么?   我們這個(gè)部門(mén)將來(lái)人會(huì)去三個(gè)不同地方,你選哪個(gè)?.

面試官問(wèn)的面試題:

EXCEL操作,一個(gè)表格,有紅黃白三種顏色的數(shù)據(jù),白色是原始數(shù)據(jù),黃色是把白色加起來(lái),紅色是把黃色加起來(lái),最上面的一行是把紅色加起來(lái),其實(shí)就是層級(jí)匯總的數(shù)據(jù),其中有錯(cuò)誤數(shù)據(jù)要你找出來(lái)。HR姐姐描述的時(shí)候講得很快,如果聽(tīng)不懂她的意思就慘了。。接下來(lái)半個(gè)小時(shí)之內(nèi)要做完,提前做完打電話(huà)給她,看誰(shuí)做得又快又準(zhǔn)確,做法很簡(jiǎn)單,原始數(shù)據(jù)肯定不會(huì)有錯(cuò)的,要驗(yàn)證的就是那些匯總數(shù)據(jù),我就是把每行匯總前插入一行,用sum函數(shù)套公式再加一次,對(duì)比我的結(jié)果和她表里的結(jié)果,不一樣的就是錯(cuò)的。還有后面的比例也是要對(duì)比一遍。這里關(guān)鍵要明白她要你做什么,如果去驗(yàn)證原始數(shù)據(jù)那是永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 尼爾森新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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