首先人事先給一張試卷,做一下筆試題,之后部門領導一對一面試,做一下自我介紹,以往的工作經驗,行業看法,職業規劃,通過熟人介紹知道公司的,朋友也做這個行業,公司了解程度,之前做經理帶團隊的,問有沒有想過自己走了團隊怎么辦。現在不做團隊了自己做業績怎么看。問完之后,面試官問自己有什么問題。詢問了培訓制度和薪資這塊。感覺還行,讓等第二輪面試通知。
面試官問的面試題: 自我介紹,工作經驗,行業看法,職業規劃,通過熟人介紹知道公司的,朋友也做這個行業,公司了解程度,之前做經理帶團隊的,問有沒有想過自己走了團隊怎么辦。現在不做團隊了自己做業績怎么看。問完之后,面試官問自己有什么問題。詢問了培訓制度和薪資這塊。感覺還行,讓等第二輪面試通知。