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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先與部門主管自我介紹,其次針對簡歷進行提問,最后布置了復試的題目,根據其結果看是否安排下一輪面試。
多是針對簡歷的問題,比如你做過的項目,內容框架如何,比如你的實習經歷,具體的宮縮內容如何,等等。
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“HR問了一些基本信息,上家公司的情況,為...”
“先做理論題,偶爾有些SQL和測試工具的題...”
“首先與部門主管自我介紹,其次針對簡歷進行...”
“面試經歷: 筆試-一面-二面-綜合面試 ...”
“反正只招應屆生,因為他們開不起有經驗人的...”
“先做筆試,然后是面試,最后還要上機,時間...”
“剛開始就是填基本資料和一些基礎面試題,然...”