金盛集團(南京) 4人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
比較簡單,第一次單面,第二次群面和無領導小組討論,初面涉及到的專業(yè)問題較對。 感覺公司比較看重簡歷和個人經歷及綜合素質部分。
pdca分析法、平衡積分卡、目標管理法等。 終面中插入了無領導小組討論,兩個題目備選,其中有一個好像是畢業(yè)生如果遇到工作經常加班該怎么面對,很簡單。
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“先是人事的主管讓你自我介紹一下 ,然后為...”
“比較簡單,第一次單面,第二次群面和無領導...”