保利(武漢)物業(yè)管理有限公司 8人分享
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不知道為什么去的人不多，總共才9個人，還是應(yīng)聘不同崗位的，去的比較早，等了一個小時才到面試時間。因為人比較少，所以9個人湊在一起組成一個群面，2個面試官坐在前面，我們都圍成一個圈，先進(jìn)行了每人一分鐘的自我介紹，然后面試官讓我們來一個人抽一個題目，然后最靠近面試官的那個女生去了，抽到了一個比較簡單的題目，是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”，總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點，一個代表的女生來計時，完了之后她也進(jìn)行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果。最后，面試官又加問了一個問題，是“如果工作的崗位與你想象中的樣子有一定落差時該怎么辦”，然后我們又輪流說了一下自己的觀點，然后面試官就說讓我們都先回去等二面（專業(yè)面），后來就沒有后來了。
面試官問的面試題： 不知道為什么去的人不多，總共才9個人，還是應(yīng)聘不同崗位的，去的比較早，等了一個小時才到面試時間。因為人比較少，所以9個人湊在一起組成一個群面，2個面試官坐在前面，我們都圍成一個圈，先進(jìn)行了每人一分鐘的自我介紹，然后面試官讓我們來一個人抽一個題目，然后最靠近面試官的那個女生去了，抽到了一個比較簡單的題目，是探討“找工作應(yīng)該去大城市還是回到小地方”，總共給了30分鐘。然后我們就輪流開始說自己的觀點，一個代表的女生來計時，完了之后她也進(jìn)行了總結(jié)并向面試官做了我們討論的結(jié)果