第一階段:準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談,例如主考會問類似“從宿舍到這里遠不遠”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問題,目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中,以便消除畢業生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答,可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
面試官問的面試題: 1、簡單介紹一下你自己吧?
2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
3、說說你最大的缺點?
4、你對薪資的要求?
5、你對加班的看法?
6、如果通過這次面試我們錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?
7、談談你對跳槽的看法?
8、工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
9、你對于我們公司了解多少?
10、最能概括你自己的三個詞是什么?