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最后更新時間：2022-02-18 20:36:33

東信工資待遇怎么樣

東信工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），東信平均工資為7402元/月，其中33%的工資收入位于區間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區間6000-8000元/月。

平均工資

￥7402

更新于2022年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新東信工資待遇（共 14條）

東信工資待遇(共14條)

運維工程師實習工資待遇(杭州，2020年)

2022-02-18 | 東信

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

3m凈水器導購員工資待遇(大同，2021年)

2021-10-21 | 東信

工資待遇：

工資收入	月薪:400元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周日經常加班

后臺工資待遇(拉薩，2018年)

2020-03-30 | 東信

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折，每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折，每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節奏還可以，不怎么加班，周末基本上能休息，工作節奏還可以，不怎么加班，周末基本上能休息，工作節奏還可以，不怎么加班，周末基本上能休息
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右，一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右，一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右

操作員工資待遇(奉化，2020年)

2020-03-11 | 東信

實習生工資待遇(蘇州，2019年)

2020-01-10 | 東信

室分設計工程師工資待遇(上海，2018年)

2018-12-04 | 東信

JAVA研發工程師工資待遇(杭州濱江，2014年)

2014-01-15 | 東信

bpo專員工資待遇(遼寧，2013年)

2013-12-20 | 東信

業務助理工資待遇(稅務師事務所，2012年)

2013-08-05 | 東信

模切技術員工資待遇(蘇州，2013年)

2013-05-24 | 東信

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上班時間（東信，共13條分享）

是否準時下班（共10條）共 10 人分享數據，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數據，其中4人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數據，平均有4天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數據，其中7人說 5天逐條查看

五險一金（東信，共12條分享）

是否有保險（共12條）共 12 人分享數據，其中8人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數據，其中7人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（東信，共9條分享）

對這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中3人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共4條）共 4 人分享數據，其中3人說能學到一點逐條查看

東信 - 員工說待遇

東信有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折，每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折，每年可以報銷兩次往返機票，報銷標準是機票全價的五折
此信息由東信員工[后臺]分享于2020年03月

東信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右，一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右，一般半年漲一次，有時候需要自己提，漲幅在500-1000左右
此信息由東信員工[后臺]分享于2020年03月