最后更新時間：2025-05-06 11:09:28

華為工資待遇怎么樣

華為工資待遇，在職朋職業圈上已有5406位圈友現身分享，根據網友分享統計，華為平均工資為21975元/月，其中21%的工資收入位于區間10000元/月以下，20%的工資收入位于區間10000-15000元/月。據分析數據統計，華為年終獎平均54030元。華為員工分享說：平臺好,壓力大,機會多,年終獎多,個人發揮受限狼性文化的公司，最大的感受是，所謂的狼性，就是管理上不講究*性。員工自上而下都被看做是螺絲釘。產品的發展可以靠厚重的流程去保證高質量輸出，員工的時間、健康以及做為人本身的市場價值競爭力的持續積累。值得贊賞的是資金的雄厚支撐了員工的高薪，算是業界頂尖。

平均工資

￥21975

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新華為工資待遇（共 5406條）

華為工資待遇(共5406條)

工程質量工資待遇(深圳，2024年)

2025-01-19 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:26000元年終獎:42000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

HR主管工資待遇(武漢洪山，2024年)

2025-01-17 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎:80000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

電機工資待遇(上海，2025年)

2025-05-06 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六經常加班

算法工程師工資待遇(長沙，2025年)

2025-01-07 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎:50000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

大客戶銷售工程師工資待遇(北京，2023年)

2024-11-18 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:16500元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 13起步，晉升看項目，13級16500+房補“3-8k”，北上廣深8000房補，提前發工資，夜宵福利很好校招銷售都是13級/14，技術崗幅度較大14-17都有，博士基本16以上，17很少，薪水接近天才少年
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 看在哪個地區了，銷售就沒有下班這一說，二場三場都很常見！沒有加班補助，出差有出差補助工作節奏取決個人，與客戶接觸較多
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 大，經常熬夜應酬，非常累累累不建議女孩子來，非常不建議性格內向的男孩子也不建議社恐快跑，要非常會經營人際關系

銷售工程師工資待遇(西安，2024年)

2024-11-13 | 華為

工資待遇：

工資收入	月薪:17000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 17級左右。晉升機會很多，但要有相匹配的能力，說白了還是看自己的能力和與上級的關系。各級別工資各階段（大概每4級）都有一次極大的差距。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性很大，有很多人承受不住較大的工作壓力和上級領導的打壓跳槽，身邊有很多人兩三年的時間便跳槽。適合對自己要求較高，想要學習更多東西的人發展。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍只能說較為正常，不熱情但也不會見面跟仇人一樣。團隊個人能力基本都很強，但略顯呆板。我個人的領導還可以，但有很大一部分領導讓人難以接受。