遠洋 36人分享
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面試形式就是常規的無領導小組討論，兩個HR，說了下注意事項就讓我們自行開始討論。題目是對于當下年輕農民工荒的現象進行原因解析以及提出相應的解決方案。整個過程也挺順利的，我們團隊大家都非常積極。我一開始擔任了timer的角色，最后也是由我來進行總結。面試結束完之后，HR留下了我和另一個男生進行單獨交流。
面試官問的面試題： 在單獨交流的時候，HR說這并不是復面，整個流程先讓我自我介紹一下，然后問了我為什么要投成本崗，最長期堅持的一件事情是什么？就簡單聊了一下，最后說11月份才會給到通知。