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福田 54人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

福田怎么樣

福田工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,經(jīng)濟(jì)壓力大。工作本身沒(méi)有太大壓力,對(duì)于技術(shù)能力過(guò)關(guān)的人來(lái)說(shuō),工作任務(wù)是相對(duì)輕松的,但是單休,自己時(shí)間相對(duì)較少,沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行自我提升,還有就是現(xiàn)在社會(huì)本身的經(jīng)濟(jì)壓力就很大,工作提升不是很快,所以面臨的經(jīng)濟(jì)壓力更大。總的來(lái)說(shuō),晉升速度/空間以及經(jīng)濟(jì)壓力是主要的壓力來(lái)源。其他沒(méi)有什么
此信息由福田員工[DBA數(shù)據(jù)庫(kù)管理員]分享于2019年09月
福田工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作平時(shí)較輕松,任務(wù)集中于某一時(shí)。大多數(shù)時(shí)候能準(zhǔn)時(shí)下班,單休,周六上班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。工作節(jié)奏相對(duì)輕松,但是對(duì)于個(gè)人工作能力的提升方面也有所欠缺,而且下班挺晚
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)福田工作?
專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強(qiáng),很好的處理上下游關(guān)系,由于作為技術(shù)中端管理維護(hù)人員,需要負(fù)責(zé)上下線的溝通,因此,協(xié)調(diào)關(guān)系,共同解決問(wèn)題就很重要。不能瞎聽(tīng)指揮,也不能自己瞎指揮,尤其是碰到一個(gè)喜歡不懂裝懂的上級(jí),明明是自己不懂得問(wèn)題,還瞎指揮。
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面試經(jīng)驗(yàn)(福田,共10條分享)

2017-03-21
面試過(guò)程:

一對(duì)一面試,你跟他講實(shí)際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實(shí)際。 我問(wèn)人力我面試的 …注冊(cè)分享可見(jiàn)你跟他講實(shí)際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實(shí)際。 我問(wèn)人力我面試的 …注冊(cè)分享可見(jiàn)

面試官問(wèn)的面試題:

要求自我介紹你跟他講實(shí)際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實(shí)際。 我問(wèn)人力我面試的 …注冊(cè)分享可見(jiàn)你跟他講實(shí)際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實(shí)際。 我問(wèn)人力我面試的 …注冊(cè)分享可見(jiàn)你跟他講實(shí)際應(yīng)用,他跟你講理論。 你跟他講理論,他跟你講實(shí)際。 我問(wèn)人力我面試的 …注冊(cè)分享可見(jiàn)

公司動(dòng)態(tài)

  • 福田新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 醫(yī)療衛(wèi)生 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 家電 計(jì)算機(jī)軟件 貿(mào)易/進(jìn)出口 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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