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剛開(kāi)始是hr一面，內(nèi)容首先是自我介紹，其次就是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，大概5分鐘左右。二面的時(shí)候過(guò)程比較復(fù)雜，15分鐘的英文測(cè)試，都是選擇題，然后就是最受歡迎的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，編號(hào)之后分組，八人一組，還每人整了一張席卡。資料閱讀時(shí)間加整理思路5分鐘，資料內(nèi)容大概就是一個(gè)快消公司發(fā)展有多快速啊，準(zhǔn)備把剩余資金用來(lái)投資另外一個(gè)項(xiàng)目，六個(gè)部門(mén)分別說(shuō)出了自己的看法，然后問(wèn)你的看法。之后就是沒(méi)人一分鐘的發(fā)言時(shí)間，輪著來(lái)。之后就是25分鐘的小組討論，那叫一個(gè)熱火朝天，每個(gè)人都爭(zhēng)先恐后，當(dāng)然啦，除我之外。這競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。。。這個(gè)過(guò)程hr就在旁邊觀察，看誰(shuí)發(fā)言多，誰(shuí)發(fā)言少，不要奢望你會(huì)躲過(guò)他的眼睛。最后派一個(gè)代表起來(lái)總結(jié)小組成果。還沒(méi)完，hr又會(huì)一個(gè)個(gè)提問(wèn)，為什么你發(fā)言少啊，針對(duì)發(fā)言多的人又會(huì)被問(wèn)你在小組中充當(dāng)什么角色等等，更殘忍的，發(fā)言多的人會(huì)被問(wèn)如果這8個(gè)人中裁掉3個(gè)人，你會(huì)優(yōu)先考慮那幾個(gè)或者雇傭哪幾個(gè)，反正最后基本都是發(fā)言多的人獲勝吧，弱肉強(qiáng)食，所以，平時(shí)一定要多說(shuō)話，多鍛煉自己，公司可不會(huì)同情你，加油，與后來(lái)人共勉！
面試官問(wèn)的面試題： 簡(jiǎn)單自我介紹
剛開(kāi)始是hr一面，內(nèi)容首先是自我介紹，其次就是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，大概5分鐘左右。二面的時(shí)候過(guò)程比較復(fù)雜，15分鐘的英文測(cè)試，都是選擇題，然后就是最受歡迎的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，編號(hào)之后分組，八人一組，還每人整了一張席卡。資料閱讀時(shí)間加整理思路5分鐘，資料內(nèi)容大概就是一個(gè)快消公司發(fā)展有多快速啊，準(zhǔn)備把剩余資金用來(lái)投資另外一個(gè)項(xiàng)目，六個(gè)部門(mén)分別說(shuō)出了自己的看法，然后問(wèn)你的看法。之后就是沒(méi)人一分鐘的發(fā)言時(shí)間，輪著來(lái)。之后就是25分鐘的小組討論，那叫一個(gè)熱火朝天，每個(gè)人都爭(zhēng)先恐后，當(dāng)然啦，除我之外。這競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。。。這個(gè)過(guò)程hr就在旁邊觀察，看誰(shuí)發(fā)言多，誰(shuí)發(fā)言少，不要奢望你會(huì)躲過(guò)他的眼睛。最后派一個(gè)代表起來(lái)總結(jié)小組成果。還沒(méi)完，hr又會(huì)一個(gè)個(gè)提問(wèn)，為什么你發(fā)言少啊，針對(duì)發(fā)言多的人又會(huì)被問(wèn)你在小組中充當(dāng)什么角色等等，更殘忍的，發(fā)言多的人會(huì)被問(wèn)如果這8個(gè)人中裁掉3個(gè)人，你會(huì)優(yōu)先考慮那幾個(gè)或者雇傭哪幾個(gè)，反正最后基本都是發(fā)言多的人獲勝吧，弱肉強(qiáng)食，所以，平時(shí)一定要多說(shuō)話，多鍛煉自己，公司可不會(huì)同情你，加油，與后來(lái)人共勉！