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待遇點評
所有基美電子公司點評(共2條)
先是招聘部門的同事電話面試,當場就約時間參與部門經理的面試,一個星期多通知去公司進行復試是人力資源總監和總經理。
一般都是以項目為基礎進行,項目金額多少,周期多長,會讓帶項目過去,當場就對項目及圖紙提問。很細。
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“機會按照貢獻,因人而異,這個比較難講,有...”
“投簡歷一個星期左右接到hr的電話面試,問...”
“先是招聘部門的同事電話面試,當場就約時間...”
“伙食不錯。待遇可以,加班有時控制,基本夠...”