面試一共三輪,先是HR談話基本了解情況,然后是部門(mén)負(fù)責(zé)人面試,針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提問(wèn),問(wèn)的問(wèn)題比較多也比較尖銳,最后集團(tuán)董事長(zhǎng)親自面試,坐等結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么要來(lái)面試這個(gè)工作?為什么從上一家公司離職?談?wù)勀阄磥?lái)三年的職業(yè)規(guī)劃?你覺(jué)得怎么處理同事之間的關(guān)系?你喜歡的工作氛圍是怎樣的?