寧波永發集團 6人分享
工資漲幅 | 年終獎
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
1對1,主要問一些基礎信息,家庭情況,學習和培訓經歷,然后每一份工作的主要工作內容,性格 老板面試,未來怎么規劃的,工作職責要求,介紹公司情況,發展前景 與HR溝通后續事宜
工作學習經歷,工作中取得的成績,對人事的認識,有沒有考證,未來的職業生涯規劃,以后會不會長期發展,性格如何,外向還是內向,文字寫作能力如何
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“1對1,主要問一些基礎信息,家庭情況,學...”
“沒什么太大的影響和變化,同事和領導人不錯...”