共3輪,先是HR電話面試,一星期后是line manager 和人事經理face to face面試,兩周后廠長和director面,很看重穩定性。
面試官問的面試題: 1.為什么想換工作
2.職業生涯規劃
3.你對計劃的理解是什么
4.你的五年計劃是什么
5.你工作中遇到哪些挑戰
6.評價一下你的前老板
7.你想跟怎樣的老板一起工作
8.你對我們公司了解多少
9.你對應聘的職位有什么了解
10.我們為什么要選擇你
11.你2018的goal是什么,完成情況怎么樣
12. 你以前工作的KPI有哪些
13.三個詞請假一下你自己
14.你的溝通風格是什么
15.你對MRP的理解
16.你認為計劃中比較重要的要素有哪些
17.怎樣給供應商制定規則
18. 你用到哪些系統和工具,哪個模塊什么公式