先是和HR簡單聊了一下,直接和人力的主管一對一面試了,問了一些簡歷上的問題,更多是關(guān)于穩(wěn)定性的問題,公司比較傾向穩(wěn)定發(fā)展的人才。沒有問專業(yè)問題。之后就是而對一面是,財務中心領(lǐng)導和人力主管一起面試我,感覺是蠻缺人當時,認為我學歷專業(yè)都合適,并且穩(wěn)定踏實,就錄用了,一切都很順利。
面試官問的面試題: 對河南萬眾有了解嗎?3年內(nèi)的計劃安排?大學專業(yè)課都學了什么?考了什么證書?為什么不在會計事務所繼續(xù)工作?為什么選擇鄭州發(fā)展?有結(jié)婚對象嗎?