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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人事部分的面試關注之前的工作經驗、個人的文化水平(包括電腦、語言等),第一輪結束后會有幾天的時間等待復試,復試時品牌經理面試,關注點在個人的工作能力、工作方法等方面
1.怎么理解助理的工作;2.對自己的未來的規劃;3.如何處理部門之間的溝通問題;4.之前的工作壓力怎樣,如何排解壓力
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