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待遇點評
分三次,第一次hr面試,然后主管領導、然后公司高層領導,hr主要看簡歷,主管領導看專業性、高層看人的綜合能力
一些專業數據、執業經歷、自我介紹,比如混凝土的價格、外墻做法什么的,還有就是一些問你關心的問題有沒有和未來的職業規劃。
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“1財務經理面試,問了之前工作具體負責內容...”
“填寫簡歷,一面HR,二面還沒通知,,,,...”
“分三次,第一次hr面試,然后主管領導、然...”