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真人分享（桂林優利特）

桂林優利特怎么樣

你選擇加入桂林優利特的原因是什么？你覺得加入桂林優利特對你的職業幫助大嗎？: 本科畢業想要回家鄉發展，桂林優利特剛好離家比較近，又與自身專業有一定相關性，并且公司實力在桂林排名前列，有較完善的公司體系；有一定幫助，可以給自己提供學習的機會與晉升渠道，但是初入公司，并且沒有認識的朋友喝學長學姐，剛進入會有一定的迷茫。
此信息由桂林優利特員工[技術助理]分享于2023年01月

桂林優利特一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，一般在年底吧，一次300到1000，薪酬體系完善，工資漲多少要經過考核，看考核結果來決定漲多少工資。還有看項目，項目獎金高工資就高。
此信息由桂林優利特員工[軟件測試]分享于2021年06月

你覺得桂林優利特未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 還是在行業里可以的很看好公司未來的發展前景，未來可期，在行業中的地位有待提高，但公司的發展越來越好，很看好公司的的發展
此信息由桂林優利特員工[會計]分享于2019年05月

所有桂林優利特公司點評(共18條)

面試經驗（桂林優利特，共19條分享）

電子研發工程師面試經驗(桂林) - 桂林優利特

2018-11-27 | 社會招聘

面試過程：

在廣西人才網投遞的簡歷，人事看到后就給我打電話了。電話中沒有過多的問問題，去桂林面試的時候發現其實一臉懵逼，畢竟給我打電話的是優利特，但是實際面試公司是普諾基。后面查詢了下兩家有點像是母公司和子公司的關系所以也就不就結了（不過有誰能告訴我這兩家公司不相互占有股權而且股東大都不一樣，為啥還自稱子母公司）？去到后其實就分為3個過程，面試電子研發工程師，先是做了一份測試工程師的實體，然后是跟hr簡單聊了下，其次是跟主管，最后是是跟分公司總經理。面試最主要是是跟主管聊的畢竟他懂技術，問的話主要是跟自己之前工作相關的。薪水8000多，最后因為自己沒有從事醫療器械行業被否了。

面試官問的面試題：

①你以前從事的工作是什么 ②說說你以前工作具體負責的事項，簡明扼要遇到過什么問題難以解決的，最后怎么解決的諸如此類。可能因為面試官不太了解我以前的行業

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