面試餐廳服務員時,是餐飲部經理負責面試的。在面試之初她會讓你先做一下自我介紹,中文版的自我介紹英文版的自我介紹都有,還會問你一下你寫在簡歷上的具體實踐經歷,并且會針對你寫的實踐經歷展開來談。如果你的簡歷上寫了一些獲獎情況,也會問的很詳細。由于是幾十人競爭幾個崗位,她會根據簡歷和你個人的當場談吐能力擇優錄取。當時由于我現場發揮還不錯,簡歷制作也很精美,并且在校期間獲得諸多獎勵,所以最終被錄取了。
面試官問的面試題: 1.你是怎么看待餐廳服務員這個職業的?
2.你為什么會想在本酒店當服務員?
3.在服務過程中遇到突發事件,你該如何處理?