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待遇點評
首先人力資源總監根據個人簡歷,進行一對一的單獨溝通,主要是工作經歷,取得成績,個人收獲等。然后與老板進行了一對一的溝通
1、做簡單的個人工作經歷介紹 2、針對一個特定的區域問題,進行個人回答 3、期望工作地點 4、期望薪酬等
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“福利,據說會每個禮拜都會有請糕點師到公司...”
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