安徽聯(lián)通 13人分享
晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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待遇點評
所有安徽聯(lián)通公司點評(共2條)
先是筆試再是一面二面,一面地市公司群面,大概有5、6個人面一個人;二面省公司HR面,大概2、3個人左右。基本面試基本上問的都是情商類問題,自己把握好就行!態(tài)度一定要端正誠懇!
諾基亞以前在市場上俺么紅紅火火,為什么近幾年會一步一步走向沒落,原因是什么,如果你是這個公司的成員之一或者是這個公司的管理層,你覺得應該如何做才能改變當前的局面?我就回答一個關鍵詞“缺乏創(chuàng)新”,然后圍繞這個回答,看上去還挺滿意的!
所有安徽聯(lián)通面試經(jīng)驗>>
“一面很簡單隨便聊聊 自我介紹啥的 面試過...”
“一共3輪,第一輪筆試,第二輪營銷總監(jiān)面試...”
“工作壓力其實還好,因為大家都過的比較安逸...”
“聽完宣講會就開始面試流程,單面我連簡歷都...”
“也沒什么好說的吧,工資不高,事情不少,整...”
“因本人在外地,5-6個面試官視頻面試,答...”
“先是筆試再是一面二面,一面地市公司群面,...”