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銀杏物業 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

最后更新時間:2023-05-24 15:32:03

銀杏物業工資待遇怎么樣

銀杏物業工資待遇,在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享,根據網友分享統計,銀杏物業平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區間6000-7000元/月。

平均工資

¥6000

更新于2023年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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銀杏物業工資待遇(共3條)

財務工資待遇(成都,2022年)

2023-05-24 | 銀杏物業

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業還為員工提供了牙醫保險、家庭財產險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫療、傷殘等各類險。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很快,不準時,周末不需要加班,有足夠的加班補助,不過月末周六會上班,但是加班費按照國家法律規定執行,很高。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業績和貢獻,如果員工表現的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的

辦公文員工資待遇(成都青羊,2015年)

2015-04-21 | 銀杏物業

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數:5天

保安工資待遇(銅陵,2013年)

2013-03-31 | 銀杏物業

工資待遇:

工資收入 基本工資:800元
五險一金 住房公積金:
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (銀杏物業 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (銀杏物業 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (銀杏物業 ,共0條分享)

    銀杏物業 - 員工說待遇

    銀杏物業有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規定各類企業必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外,企業為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業還為員工提供了牙醫保險、家庭財產險、重大傷殘保險等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫療、傷殘等各類險。
    此信息由銀杏物業員工[財務]分享于2023年05月
    銀杏物業一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    有相應的加薪制度,每半年或者每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業績和貢獻,如果員工表現的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的
    此信息由銀杏物業員工[財務]分享于2023年05月

    企業網絡招聘工資概況

    • 銀杏物業2017年6月發布職位保安,德陽 旌陽區薪酬:2000-3000 信息來源: 中華英才網

    面試經驗(銀杏物業,共1條分享)

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