一汽集團(tuán) 11人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
4 條
工資待遇
6 條
面試資料
1 條
待遇點(diǎn)評(píng)
總共給了我們一個(gè)小時(shí)時(shí)間 五分鐘閱題 每人一分鐘闡述個(gè)人觀點(diǎn) 然后20分鐘達(dá)成共識(shí) 3分鐘一人匯報(bào) 一共12個(gè)人 大家討論比較激烈這個(gè)時(shí)候就需要有人來做leader來領(lǐng)導(dǎo)話題走向
面試官念了一些規(guī)則 需要注意的事項(xiàng) 在最后匯報(bào)后會(huì)問有沒有補(bǔ)充 在討論期間并不會(huì)插嘴
所有一汽集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>
“大型國(guó)企,工作節(jié)奏還可以,近幾年節(jié)奏加快...”
“沒啥,就是聊聊平常工作中的事情,問你為啥...”
“三個(gè)人,一個(gè)看簡(jiǎn)歷,一個(gè)問技術(shù)方面的問題...”
“先是網(wǎng)申6個(gè)志愿,然后筆試,通過后是群面...”
“總共給了我們一個(gè)小時(shí)時(shí)間 五分鐘閱題 每...”
“首先是投簡(jiǎn)歷,網(wǎng)申,宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞均可,...”
“先有招聘專員介紹面試官,接著主管部門領(lǐng)導(dǎo)...”