河北建工集團(tuán) 160人分享
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只看不說話不記錄，還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的，其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié)：第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質(zhì)。兩分鐘準(zhǔn)備，一分鐘陳述。HR計時。時間到了，HR問哪位童鞋先說，果斷舉手，這種題目思路都差不多，第一個發(fā)言才能搶占先機(jī)。BALABALA 說了一通坐下后，HR竟然直接從我旁邊的人開始，按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要，重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人，思路清晰，表達(dá)流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題，就是有四個人，介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料，現(xiàn)在公司的儲備人才只要兩個人，問留下哪兩個。小組比較和諧，最后有兩個同學(xué)有不同意見妥協(xié)給了
面試官問的面試題： 只看不說話不記錄，還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的，其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié)：第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質(zhì)。兩分鐘準(zhǔn)備，一分鐘陳述。HR計時。時間到了，HR問哪位童鞋先說，果斷舉手，這種題目思路都差不多，第一個發(fā)言才能搶占先機(jī)。BALABALA 說了一通坐下后，HR竟然直接從我旁邊的人開始，按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要，重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人，思路清晰，表達(dá)流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題，就是有四個人，介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料，現(xiàn)在公司的儲備人才只要兩個人，問留下哪兩個。小組比較和諧，最后有兩個同學(xué)有不同意見妥協(xié)給了