河北建工集團(tuán) 160人分享
河北建工集團(tuán) 160人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了河北建工集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀河北建工集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河北建工集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在河北建工集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,9%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北建工集團(tuán)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北建工集團(tuán)工作的人6%的反饋不清楚,72%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北建工集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1級工程師 | 8540 | 10080 | 7000 |
| 一線施工員 | 3500 | 4000 | 3000 |
| b2c部分職員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 代理機(jī)電長 | 5600 | 5600 | 5600 |
| 一線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋用戶
河北建工集團(tuán) | 5崗普通員工
公司一般幾年漲一次工資，但是主要是看個人的績效來判斷，如果你干的好，肯定會漲的多一點(diǎn)，但是如果工作有失誤什么的，漲的可能性會很小 。對于工資漲幅來說，大概在5% 左右吧，而且就目前來看，公司薪酬體系相對于其他公司來說，還是相對完善的，但是也會有不足，需要在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做進(jìn)一步完善和整改。
hahah12345678
河北建工集團(tuán) | 一般會計人員
公司大概三、四年漲一次薪水，大概每次漲300元，薪酬體系完善，工資份特別多小項(xiàng)。比較克扣員工工資
橘生淮南
河北建工集團(tuán) | 財務(wù)出納
有年終獎，有根據(jù)資歷發(fā)年終獎，剛?cè)ゴ蟾?000元左右三年15000左右，五年以上大概有3000加，一般都是過年以后進(jìn)行發(fā)放，領(lǐng)導(dǎo)年終獎100000左右，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)200000以上
在河北建工集團(tuán)工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北建工集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在河北建工集團(tuán)工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上河北建工集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9715744
河北建工集團(tuán) | bpo項(xiàng)目組長
相對準(zhǔn)時，偶爾加班，正常年休假和帶薪休假，基本可以雙休，前期可能相對出差時候比較多，年輕還是相對具有能力挑戰(zhàn)性的
hahah12345678
河北建工集團(tuán) | 一般會計人員
一般會準(zhǔn)時下班，偶爾加班。但是有的領(lǐng)導(dǎo)會要求周末值班，年假一般都讓主動寫請假條，過年期間自愿請假，所以沒有帶薪年假。有的領(lǐng)導(dǎo)會要求周末輪流值班，沒有加班費(fèi)。
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長
工長，生產(chǎn)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理 晉升機(jī)會比較多，一個長兩千左右，大概到項(xiàng)目經(jīng)理職位有10000元左右月薪，生產(chǎn)經(jīng)理工作較復(fù)雜，但灰色收入較多
Coca cola
河北建工集團(tuán) | 財務(wù)
崗位級別不是很清楚。晉升機(jī)會不錯，晉升看能力，對于工資不是很清楚，同事關(guān)系都不錯。剛開始工資不高，但工作較穩(wěn)定，不會大富大貴，也不愁吃穿。
Coca cola
河北建工集團(tuán) | 財務(wù)
工作氛圍挺好的，同事關(guān)系都很好。領(lǐng)導(dǎo)也很好，不錯的，對能力提升很有幫助的。反正不去工地的話都還挺好的，如果去項(xiàng)目上那個條件確實(shí)艱苦。
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長
工作節(jié)奏緊張，項(xiàng)目的工期決定是否準(zhǔn)時下班，加班一般補(bǔ)助600一個月，周末一般需要加班，工作時長不確定，4個項(xiàng)目，2個緊張，2個輕松
職朋9690906
河北建工集團(tuán) | 專業(yè)工長
壓力比較大，主要是工期壓力，現(xiàn)場工作也會很煩，但完成一個項(xiàng)目后成就感比較大，項(xiàng)目完成后有分紅，還是比較好的