瑞安房地產 25人分享
年終獎 | 晉升機會
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
二對一面試，第一輪是通知我來面試的人力和我應聘部門的直管領導，第二年是人力的經理和那個領導
1.自我介紹 2.哪里人，工作地區問題，成家計劃 3.為什么從恒大離職 4.為什么轉入其他行業 2.計劃運營的三級節點恒大是怎么操控的 3.工作的主要職責，日常工作主要分哪幾個部分 4.計劃怎么編排和考核 5.計劃是如何跟進的 6.怎樣看高周轉房產和輕資產商業房產 7.如果恒大或者碧桂園，萬科有工作機會給我，我會不會考慮
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“現實人事簡單聊了聊，大概就是現階段的狀態...”
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“崗位級別有高級經理 經理 助理經理 高級...”
“初面還是很容易，沒有自我介紹，面試官直接...”
“一面：半小時面試時間，前十分鐘做演講，和...”
“先介紹一下自己的基本情況，然后對面面試官...”
