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恒潤(rùn) 17人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

恒潤(rùn)怎么樣

你選擇加入恒潤(rùn)的原因是什么?你覺(jué)得加入恒潤(rùn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
感覺(jué)純仿真可能容易有職業(yè)瓶頸,做下二次開(kāi)發(fā)吧。如果不行還能跳回去,如果可以就長(zhǎng)期從事這個(gè)工作了。也是一次轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì),對(duì)職業(yè)幫助應(yīng)該是挺大的。
此信息由恒潤(rùn)員工[仿真]分享于2021年10月
恒潤(rùn)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
據(jù)我了解,除了想內(nèi)卷的,基本可以正常準(zhǔn)時(shí)下班,根據(jù)不同項(xiàng)目組有時(shí)要加班,但不是常態(tài)化。但也分部門。有些挺嚴(yán)重的 年假不太了解。 雙休
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恒潤(rùn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
面試說(shuō),大概是年底調(diào)薪 不清楚 感覺(jué)挺完善的 咋要回答這么多問(wèn)題,咋要回答這么多問(wèn)題,咋要回答這么多問(wèn)題,咋要回答這么多問(wèn)題,咋要回答這么多問(wèn)題
此信息由恒潤(rùn)員工[仿真]分享于2021年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(恒潤(rùn),共4條分享)

2017-09-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

整體比較簡(jiǎn)單加輕松,技術(shù)問(wèn)的不是很深,感覺(jué)對(duì)硬件要求偏高,有一張表格,明確填寫了不同學(xué)歷,不同成績(jī),不同科研成果的分?jǐn)?shù)等,按照分?jǐn)?shù)評(píng)級(jí)和訂薪酬。

面試官問(wèn)的面試題:

按照崗位問(wèn)基礎(chǔ)問(wèn)題,比如發(fā)動(dòng)機(jī)崗位,問(wèn)曲軸和凸輪軸轉(zhuǎn)速比; 比如熱設(shè)計(jì),問(wèn)什么是熵和焓

公司動(dòng)態(tài)

  • 恒潤(rùn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
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