我是通過(guò)關(guān)注萬(wàn)華集團(tuán)官方招聘信息投簡(jiǎn)歷參加面試的。面試過(guò)程主要是人力和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和管理方面的信息進(jìn)行提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官提的問(wèn)題主要有三個(gè)方面,一是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題方面,二是管理方面,三是案例說(shuō)明。專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的話(huà),主要就是應(yīng)聘者從事工作崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,有概念性的,有實(shí)操的,也有過(guò)程處理的。管理方面主要是壓力管理、各方關(guān)系協(xié)調(diào)之類(lèi)的。案例說(shuō)明主要就是針對(duì)你在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出的你的某一項(xiàng)能力進(jìn)行舉例說(shuō)明。有可能是針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程,也有可能是針對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理。