河南九州通醫(yī)藥股份有限公司 3人分享
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待遇點(diǎn)評
先是自我介紹,然后是五個(gè)面試官輪流發(fā)問,問的都是你怎么用心理學(xué)的角度做好人力資源工作類似的問題,還問對富士康員工跳樓問題的看法
你覺得心理學(xué)對你做人力資源有什么幫助, 你傾向于人力資源中的哪一個(gè)模塊?
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“先是自我介紹,然后是五個(gè)面試官輪流發(fā)問,...”