面試過程: 過程大概30分鐘,算是當天去面試的人中時間比較長的,來的是村行的三個行長+一個Hr,行長問了幾個專業方面的問題和工作能力方面的問題,這些都輕松回答了。HR問的有點刁鉆,他一直在問,問到面試結束,都是壓力面試。 面試官問的面試題: 行長的問題比較與工作相關,都是工作能力和專業知識方面的。HR的問題比較多,從離職原因問到薪酬、職業規劃、甚至個人問題……最后結束的時候說我不適合這個崗位,給了一個我非常不喜歡的綜合柜員的崗位讓我去,我覺得自己不合適就回絕了,他說面試結束。我以為自己拒絕得灑脫沒戲了,結果后來通知體檢。……對該HR印象深刻……
面試官問的面試題: 面試過程:
過程大概30分鐘,算是當天去面試的人中時間比較長的,來的是村行的三個行長+一個Hr,行長問了幾個專業方面的問題和工作能力方面的問題,這些都輕松回答了。HR問的有點刁鉆,他一直在問,問到面試結束,都是壓力面試。
面試官問的面試題:
行長的問題比較與工作相關,都是工作能力和專業知識方面的。HR的問題比較多,從離職原因問到薪酬、職業規劃、甚至個人問題……最后結束的時候說我不適合這個崗位,給了一個我非常不喜歡的綜合柜員的崗位讓我去,我覺得自己不合適就回絕了,他說面試結束。我以為自己拒絕得灑脫沒戲了,結果后來通知體檢。……對該HR印象深刻……