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工資待遇
面試資料
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待遇點評
面試是半結構化面試,一對多,首先每個人自我介紹,然后面試官向所有人問問題,每個人分別回答,總共問了5-6個問題,然后問每個人職業規劃。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
你的職業規劃? 你怎么認識該公司的? 如果你作為領導者,你的風格是什么? 對于手底下員工會怎樣管理? 模擬情景,每個人發表觀點。。。。。。。。。。
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“面試是半結構化面試,一對多,首先每個人自...”