是研發總監面試的。由行政人員在面試前為我打印好簡歷,因為忘帶簡歷。是開發部總監面試的,面試過程很愉快,問的問題也很普通,都是與日常工作相關的,路由交換,系統網絡,神侃了半天。終于進入主題,談到工資和加班問題,領導說很少加班,工作很輕松。待遇的話試用期兩個月,底薪兩千五(因我初來廣州,不了解行情,所以在這里吃了大虧,被人給坑了)。我覺得看這公司還不錯,所以就答應來試試,后來前后在這里工作了一年多,其中有太多的心酸,也有很多的成長,總監是一個對做事要求很苛刻的人,所以呢既有讓人討厭的一面,也練就了我做事嚴謹的習慣。有心酸也有進步吧。
面試官問的面試題: 1.windows2003家族中能支持最大內存為32GB的32位操作系統是?
2.windows 2003家族有哪幾個版本,各有什么用途?
3.對三層交換機的認識。
4.對加班的態度。
5.對工作環境的要求。