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面試二輪，第一輪用人部門主管面試，第二輪是HR面試，視情況看是否有第三輪面試。如果有，則是用人部門部長面試。

第一，自我介紹，簡單介紹一下自己的個人履歷。 第二，離職原因，說明一下真實原因。 第三，職業發展規劃，說明一下自己未來的職業發展想法。