維達 38人分享
公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力
17 條
工資待遇
19 條
面試資料
2 條
待遇點評
所有維達公司點評(共2條)
第一輪:群面,作為總經理,公司遇到經營問題,需要一個副手在生產人才、HR人才和財務人才中選一個,并且針對經營問題提出解決方案 第二輪:一對一,主要是針對簡歷,問工作經歷 第三輪:二對一,問你覺得這個崗位需要什么樣的能力?你的職業規劃?你對崗位的而理解
問你覺得這個崗位需要什么樣的能力?你的職業規劃?你對崗位的而理解? 群面,作為總經理,公司遇到經營問題,需要一個副手在生產人才、HR人才和財務人才中選一個,并且針對經營問題提出解決方案
所有維達面試經驗>>
“面試很短,大概五分鐘,線要求自我介紹,然...”
“一面是群面,無領導小組討論,五人一組,大...”
“理貨-高級業代-主管-經理。晉升機會多,...”
“等待時間過長:周日下午兩點半的面試,進入...”
“一進去就開始面試,不用自我介紹,面試題目...”
“不用自我介紹,直接開始群面,題目是用五個...”
“初試是無領導小組會議,8個人,30分鐘討...”
“群面是8個人一組,題目是給出了影響企業利...”
“校園招聘 先是群面,無領導小組討論,發言...”
“第一次,人事和銷售同時面試,問的問題很簡...”
“地點是在珠江新城開花國際廣場,十分高大上...”
“第一輪:群面,作為總經理,公司遇到經營問...”
“一組人面試30分鐘對學校各部門獎金分配問...”