一面是無領導討論,大概八個人左右,討論問題就是突發事件的處理(單位已經跟某公司簽訂合同,按時填埋其公司生產垃圾,且垃圾已經經過有關部門認定可以填埋,但是在填埋前一天,有關部門通知垃圾因其他原因不能填埋,作為公司一員,你認為該如何處理這件事),我是作為timer,在我做自我一件闡述的時候,我總結了前面幾個人的不足及優點,并說出自己的觀點,這點得到面試官的肯定,結束后就進入二面。二面只是HR談論薪資,因為當時應聘的是管培生,人家給的工資實在太低,好像不到三千的樣子,我就拒絕了,沒有進行后面的面試
面試官問的面試題: 單位已經跟某公司簽訂合同,按時填埋其公司生產垃圾,且垃圾已經經過有關部門認定可以填埋,但是在填埋前一天,有關部門通知垃圾因其他原因不能填埋,作為公司一員,你認為該如何處理這件事