公司面試流程一般是先有一個(gè)非常簡單的筆試,或者是應(yīng)聘表填寫。之后是人力資源經(jīng)理來面試,他面試的主要內(nèi)容基本上是一些素質(zhì)。技術(shù)方面,有專門的技術(shù)經(jīng)理面試,有的企業(yè)還有老總的面試。
面試官問的面試題: 公司面試流程一般是先有一個(gè)非常簡單的筆試,或者是應(yīng)聘表填寫。之后是人力資源經(jīng)理來面試,他面試的主要內(nèi)容基本上是一些素質(zhì)。技術(shù)方面,有專門的技術(shù)經(jīng)理面試,有的企業(yè)還有老總的面試。