通過(guò)智聯(lián)招聘等求職網(wǎng)站找到公司招聘信息,人力提前一天電話溝通時(shí)間地點(diǎn),面試當(dāng)天會(huì)先讓你填寫(xiě)一份基本信息,然后會(huì)有人力主管進(jìn)行一對(duì)一的面試。主要是對(duì)過(guò)去工作情況,對(duì)應(yīng)聘職位的理解和職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題,然后讓等通知。因?yàn)闆](méi)有較好準(zhǔn)備,對(duì)應(yīng)聘的職位職責(zé)不是很了解,回答不清楚。
面試官問(wèn)的面試題: 畢業(yè)情況,辭職的原因,對(duì)先前工作的看法,對(duì)應(yīng)聘工作的了解、職業(yè)生涯規(guī)劃、先前工作的情況和業(yè)績(jī)、是否能勝任該工作以及自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)