南京中央商場 11人分享
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一開始宣講，宣講就是介紹一下公司，薪酬待遇，職位晉升通道，培訓計劃等，然后現場填寫一份資料表，不同的是還需要些一篇600字左右的文章，那天的題目是如何看待應屆生就業難的問題，寫完之后上交，然后6、7個人一組進去面試，我們那一組由于接近中午，輪流做了個自我介紹就結束了，據悉有些組有問一兩個問題，譬如你的職業規劃，或介紹自己的大學經歷之類的。初試結束沒多久就接到復試通知，復試時無領導小組討論，到的人并不多，陳述總結之后面試官問了兩個問題，一個是你覺得誰說得最少，一個是你覺得誰最優秀？面試結束是下午兩三點了，當天就通知簽協議之類的
面試官問的面試題： 無領導小組討論的題目是：船上12個人，船遇難，一個救生艇只能載6個人，選擇那六個人，并陳述理由說服其他留下來的人。
我個人覺得這個題目對于求職的職位應聘沒有什么意義所以沒有積極參與討論