信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司平均工資為3500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3500

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司工資待遇（共 1條）

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司工資待遇(共1條)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工資待遇(信陽浉河，2018年)

2019-04-17 | 信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金，沒有什么特別福利，感覺福利補(bǔ)貼不太好，不如其他的一些大些的公司，目前有一些想換工作的想法了。想闖一闖，畢竟還小。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般，感覺還可以，畢竟信陽這四五線城市節(jié)奏也快不到哪里去啊，下班挺準(zhǔn)點(diǎn)的，平時(shí)很少加班，加班無補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資一般半年漲一次，漲的幅度不大，有時(shí)候漲300百，有時(shí)候漲500這都是不定的，工資薪酬體系還算完善，不會(huì)拖欠員工工資的。

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上班時(shí)間（信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司，共1條分享）

在職員工口碑（信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金，沒有什么特別福利，感覺福利補(bǔ)貼不太好，不如其他的一些大些的公司，目前有一些想換工作的想法了。想闖一闖，畢竟還小。
此信息由信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司員工[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]分享于2019年02月

信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資一般半年漲一次，漲的幅度不大，有時(shí)候漲300百，有時(shí)候漲500這都是不定的，工資薪酬體系還算完善，不會(huì)拖欠員工工資的。
此信息由信陽市文新茶葉有限責(zé)任公司員工[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]分享于2019年02月