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公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
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待遇點評
主要是通過詢問自己的簡歷經歷等一些事情,從你的回答中了解出你的性格特點,能否勝任這份工作,以及為什么選擇這個意向地點作為你的工作地點有什么?然后三面的時候是技術總監(jiān)面的,也是詢問一些相關經歷,但是問的是你有沒有什么失敗的經歷,你是如何面對的。
請簡述下你的經歷,以及自我介紹。詢問了一些簡歷上面的一些經歷,然后問你你對于這份工作的理解,為什么選擇我們的公司,目前收到了幾分offer?然后問你的職業(yè)規(guī)劃,你的家庭是如何的,你是一個怎么樣的人等問題
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“面試官讓自我介紹,問了一些問題,然后具體...”
“線下宣講會投遞簡歷后,第二天就收到了電話...”
“1,多線程 2、進程通信 3、項目軟件結...”
“HR和部門主管一起面 部門主管先提了十...”
“只做了一面,因為個人更傾向于做產品所以給...”
“出于可以回家的考慮,和各種生活幸福指數的...”
“一面比較輕松,都是深挖簡歷細節(jié),沒有遇到...”
“一共是三輪。 第一輪是hr了解情況,也要...”
“要進入到一個qq群里,hr開始面試后,會...”
“一進去先做了自我介紹,然后問了職業(yè)規(guī)劃和...”
“有三輪面試,公司hr,部門初試,部門復試...”
“共經歷了三輪面試Hr初面,部門初面,部門...”
“還行,一面HR面,多問的是你的職業(yè)規(guī)劃之...”
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